Аттестация проходит в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

Виды аттестации:

• промежуточная за первое, второе, третье, четвертое полугодие (за осенний семестр)
• промежуточная (ежегодная) за первый, второй, третий, четвертый год обучения (за весенний семестр)
• итоговая (за весь период обучения в аспирантуре).

Промежуточная аттестация (в т.ч. ежегодная) – процедура оценивания промежуточных результатов обучения по дисциплинам, практикам, научно-исследовательской деятельности (далее по тексту – НИД). Форма проведения промежуточной аттестации: дифференцированный зачет. Промежуточные аттестации являются обязательными составляющими образовательного процесса программ аспирантуры и представляют собой единый непрерывный процесс оценки качества освоения образовательной программы. Государственная стипендия не назначается в случае наличия у аспиранта, обучающегося за счет бюджета, по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно» или в случае наличия академической задолженности. Аспирант может быть условно аттестован только 1 раз за весь период обучения (не допускается на последнем году обучения). Аспирантам, которые не смогли пройти промежуточную аттестацию в установленные сроки по уважительным причинам, выплата государственной стипендии не назначается.

Результат прохождения промежуточной аттестации – это выполнение этапов индивидуального плана работы аспиранта (далее по тексту – ИПР) аспиранта по НИД, заслушивание аспиранта на заседании кафедры в форме доклада с изложением основных результатов выполненной за осенний/весенний семестр работы, при участии научного руководителя (при его отсутствии, научный руководитель предоставляет письменный отзыв о качестве, своевременности и успешности проведения аспирантом этапов НИД с изложением рекомендаций об аттестации/не аттестации аспиранта за отчетный период).

Требования к оформлению результатов НИД и формы отчетности представлены в рабочей программе НИД.

Критерии оценивания: 

• выполнение ИПР
• наличие текста диссертации и процент ее готовности
• количество публикаций и (или) патентов
• участие в конференциях, выставках, конкурсах
• наличие дипломов, грамот, грантов и т.п.

Список отчетных документов:

1. Отчет о проделанной работе (в 2-х экз.), оформленный в соответствии с действующими требованиями «Положения о порядке проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре ФГБОУ ВО «КамчатГТУ»», подписанный заведующим кафедрой и научным руководителем.
2. Аттестационный лист (в 2-х экз.), подписанный заведующим кафедрой и научным руководителем.
3. По итогам аттестации оформляются выписка из протокола заседания кафедры и ведомость о результатах НИД аспирантов в соответствии с критериями оценки, изложенными в Положении о НИД аспирантов.
4. Заполненный ИПР аспиранта за отчетный период, подписанный заведующим кафедрой и научным руководителем (с отзывом научного руководителя о качестве, своевременности и успешности проведения аспирантом этапов НИД).
5. В период ежегодной отчетности необходимо подготовить на будущий год обучения индивидуальный план научной деятельности, входящий в ИПР (заполнение столбцов «наименование работ» и «сроки выполнения» является обязательным).

Структура доклада (в виде презентации):

• Актуальность
• Цели, задачи исследований 4 – 5 слайдов
• Методы исследований
• Результаты собственных исследований 4 – 5 слайдов
• Апробация, публикации 1 – 2 слайда
• Итоги выполнения поставленных задач устно
• План дальнейшей работы 1 слайд, эксперименты и теоретическая работа

Время для доклада:

• 5 – 8 минут для аспирантов 1 и 2 года обучения,
• 10 – 15 минут для аспирантов 3 и 4 года обучения

Нормативно-технические документы:

Рабочая программа НИД представлена в ЭИОС.

Шаблоны ИПР:

ЭИОС:

По окончанию промежуточной аттестации необходимо выложить отчет за отчетный период в личный кабинет ЭИОС.